Ingiltere ve Irlandadaki Great Place to Work Enstitülerinde Kurucu ve Küresel Danisma Kurul Baskanligi da dahil olmak üzere, üst düzey liderlik pozisyonlarinda calismis olan Bob Lee, herkes icin mükemmel isyerini sorguladigi yeni kitabi Güvenin Kurallarinda büyük ya da kücük tüm isletmelerde yöneticilerin etkin ekip yönetimi ve basarili sonuclar icin uygulamasi gereken 16 güven kuralini yalin bir üslupla okurlarla paylasiyor.
Eyüp Toprakin önsözüyle hazirlanan kitapta, calisanlar, yöneticiler ve genc kusak icin is yasaminda güven yaratmaya dair altin ögütler yer aliyor. Yazarin ifadesiyle
Bircogumuz calisanlarimizla saglam iliskiler kurmanin önemini düsünmekten hic vazgecmedik cünkü cogumuz bunun nicin önemli oldugunu ögrenemedik. Klasik yönetim düsüncesi ayakta kalmayi basaramadi. Okulda bize güveni ögretmiyorlar. MBA programlarinda, sirket ici egitimlerin bircogunda yer almiyor ve bu büyük bir sorun. Sorumlu oldugumuz kaynaklari; tesisleri, makineleri, donanimlari, araclari yönetmeyi biliyoruz. Bu kaynaklari kullanan kisileri yönetmeyi ögrendik ve bu kaynaklarla ne yapmamiz gerektigini de biliyoruz Üretim hedefleri, satis bütceleri, hizmet standartlari... Ancak cogumuza bu hedeflere ulasmanin ve bir yönetici olarak uzun soluklu basari elde etme yolunun her bir calisanla aramizda güven olusturmaktan gectigi acikca ögretilmedi.
