Um conjunto de 52 intervenções reflexivas em Humanização Empresarial, criado para apoiar lideranças no desenvolvimento e no fortalecimento de suas equipes. Essas intervenções foram cuidadosamente elaboradas para estimular o autoconhecimento, promover a empatia, fortalecer a autodeterminação, incentivar o engajamento e impulsionar a busca pela excelência nos desempenhos pessoais e profissionais. Nesse contexto, a Liderança Positiva é uma prática de gerenciamento, fundamentada na Psicologia Positiva Organizacional e na Neurociência, que busca valorizar os pontos fortes de lideranças e colaboradores, incentivar o desenvolvimento de suas competências e potencializar os resultados da sua equipe e da organização.
