Sie hat Politikwissenschaften und Soziologie studiert und im Fachbereich der Philosophie promoviert. Ihr Hauptinteresse gilt der Frage, wie sich Individuen und soziale Systeme entwickeln und wie man die Fähigkeit zur Veränderung stärken kann. Als Geschäftsführerin von CONTUR hat sie CONTUR von Anfang an als Gesellschafterin mit aufgebaut. Erfahrungen in verschiedenen HR-Funktionen, u.a. als VP/HR Funktion oder als HR-Direktor in verschiedenen Unternehmen, bereicherten ihren beruflichen Hintergrund. Ihre Leidenschaft ist das Thema Change & Transformation. Als Certified Global Program Leader für Janssen's Model® arbeitet sie seit 2017 mit der Theorie und hat die Partnerschaft mit Janssen's Model® für CONTUR akquiriert. Eng verbunden mit ihrem Leidenschaftsthema "Change" treibt sie das Thema Nachhaltigkeitsmanagement als Herzensangelegenheit voran. Ihre Mission ist es, Kunden zu sensibilisieren und zu unterstützen und sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitern auf den Weg zu einem nachhaltigeren Unternehmen zu machen.